Upang pagyamanin ang ekstrang oras ng buhay ng kultura ng mga manggagawa ng shift, isinaaktibo ang nagtatrabaho na kapaligiran, ayusin ang katawan at isipan, itaguyod ang komunikasyon sa pagitan ng mga empleyado, at mapahusay ang kolektibong pakiramdam ng karangalan at pagkakaisa, si Yuhuang ay nag -set up ng mga silid sa yoga, basketball, table tennis, billiards at iba pang mga pasilidad sa libangan.
Ang kumpanya ay hinahabol ang isang malusog, masaya, nakakarelaks at komportable na pamumuhay at estado ng pagtatrabaho. Sa totoong buhay ng silid ng yoga, masaya ang lahat, ngunit ang pagrehistro ng mga klase sa yoga ay nangangailangan ng isang tiyak na halaga ng pera at hindi mapapanatili. Hanggang dito, ang kumpanya ay nag -set up ng isang silid sa yoga, inanyayahan ang mga propesyonal na tagapagturo ng yoga na magbigay ng mga klase sa mga empleyado, at bumili ng damit ng yoga para sa mga empleyado. Nag -set up kami ng isang silid sa yoga sa kumpanya, kung saan nagsasanay kami kasama ang mga kasamahan na magkakasama sa araw at gabi. Kami ay pamilyar sa bawat isa, at mas masaya kaming magsanay nang magkasama, upang mabuo namin ang isang ugali; Maginhawa din ito para magsanay ang mga empleyado. Hindi lamang ito pinayaman ang ating buhay, kundi pati na rin ang pagsasanay sa ating mga katawan.
Para sa mga empleyado na gusto maglaro ng basketball, ang kumpanya ay nagtatag ng isang asul na koponan upang pagyamanin ang kanilang buhay at buhay sa libangan. Bawat taon, ang kumpanya ay humahawak ng mga aktibidad sa palakasan ng kawani tulad ng basketball at table tennis upang maisulong at palalimin ang pagpapalitan ng mga tauhan mula sa lahat ng mga kagawaran, itaguyod ang diwa ng kooperasyon, at hinihikayat at itaguyod ang pagtatayo ng espirituwal na sibilisasyon at kultura ng kumpanya ng kumpanya.
Maraming mga migranteng manggagawa sa kumpanya. Pumunta sila rito upang kumita ng pera. Hindi sila sinamahan ng kanilang pamilya at mga kaibigan, at ang kanilang buhay pagkatapos ng trabaho ay napaka -tono. Upang mapayaman ang mga aktibidad sa negosyo, kultura at palakasan ng kawani, ang kumpanya ay nag -set up ng mga lugar ng libangan ng kawani, upang ang mga empleyado ay maaaring pagyamanin ang kanilang buhay pagkatapos ng trabaho. Kasabay ng libangan, maaari nitong itaguyod ang pagpapalitan ng mga kasamahan sa iba't ibang mga kagawaran, at mapahusay ang kolektibong pakiramdam ng karangalan at pagkakaisa ng mga kawani; Kasabay nito, itinataguyod din nito ang maayos at maayos na interpersonal na relasyon sa pagitan nila, at tunay na may sariling "espirituwal na tahanan". Ang sibilisado at malusog na aktibidad sa kultura at palakasan ay magpapahintulot sa mga empleyado na maging edukado, pasiglahin ang sigasig ng trabaho, itaguyod ang coordinated na pag -unlad ng lahat, at mapahusay ang cohesion at sentripetal na puwersa ng negosyo.
Oras ng Mag-post: Peb-17-2023
