Upang pagyamanin ang libreng oras ng mga manggagawa sa shift, buhayin ang kapaligiran sa pagtatrabaho, pangasiwaan ang katawan at isipan, itaguyod ang komunikasyon sa pagitan ng mga empleyado, at pahusayin ang kolektibong pakiramdam ng karangalan at pagkakaisa, nagtayo ang Yuhuang ng mga silid-yoga, basketball, table tennis, bilyar at iba pang mga pasilidad sa libangan.
Ang kompanya ay naghahangad ng isang malusog, masaya, relaks, at komportableng pamumuhay at pagtatrabaho. Sa totoong buhay ng yoga room, lahat ay masaya, ngunit ang pagpaparehistro ng mga klase sa yoga ay nangangailangan ng isang tiyak na halaga ng pera at hindi maaaring mapanatili. Para dito, ang kompanya ay nagtayo ng isang yoga room, nag-imbita ng mga propesyonal na instruktor ng yoga upang magbigay ng mga klase sa mga empleyado, at bumili ng mga damit yoga para sa mga empleyado. Nagtayo kami ng isang yoga room sa kompanya, kung saan kami nagsasanay kasama ang mga kasamahan na magkakasama araw at gabi. Pamilyar kami sa isa't isa, at mas masaya kaming magsanay nang magkasama, kaya nakakabuo kami ng isang ugali; Maginhawa rin para sa mga empleyado ang magsanay. Hindi lamang nito pinayayaman ang aming mga buhay, kundi pinapagana rin nito ang aming mga katawan.
Para sa mga empleyadong mahilig maglaro ng basketball, ang kompanya ay nagtatag ng isang blue team upang pagyamanin ang kanilang buhay sa negosyo at libangan. Taun-taon, ang kompanya ay nagsasagawa ng mga aktibidad sa palakasan ng mga kawani tulad ng basketball at table tennis upang isulong at palalimin ang palitan ng mga tauhan mula sa lahat ng departamento, itaguyod ang diwa ng kooperasyon, at hikayatin at isulong ang pagbuo ng espirituwal na sibilisasyon at kultura ng korporasyon ng kompanya.
Maraming migranteng manggagawa sa kompanya. Pumupunta sila rito para kumita ng pera. Hindi sila kasama ng kanilang pamilya at mga kaibigan, at ang kanilang buhay pagkatapos ng trabaho ay napaka-bagot. Upang pagyamanin ang negosyo, kultural, at palakasan ng mga kawani, nagtayo ang kompanya ng mga lugar para sa libangan ng mga kawani, upang mapagyaman ng mga empleyado ang kanilang buhay pagkatapos ng trabaho. Kasabay ng libangan, maaari nitong itaguyod ang pagpapalitan ng mga kasamahan sa iba't ibang departamento, at mapahusay ang sama-samang pakiramdam ng karangalan at pagkakaisa ng mga kawani; Kasabay nito, itinataguyod din nito ang maayos at maayos na ugnayan sa pagitan nila, at tunay na mayroong sariling "espirituwal na tahanan". Ang sibilisado at malusog na mga aktibidad sa kultural at palakasan ay magbibigay-daan sa mga empleyado na maging edukado, magpapasigla sa sigasig sa trabaho, magsusulong ng koordinadong pag-unlad ng lahat, at magpapahusay sa pagkakaisa at sentripetal na puwersa ng negosyo.
Oras ng pag-post: Pebrero 17, 2023
